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劳动仲裁立案后还需要做什么

时间:2025-01-17 17:50

一、劳动仲裁立案后还需要做什么

当劳动仲裁立案之后,那就得按照仲裁庭的安排去参与庭审之类的一系列程序。

仲裁庭会把开庭的具体时间以及地点都给确定好,你可一定得按时去参加庭审,还要提前把相关的证据材料准备妥当,到时候好好地进行陈述以及辩论。

在庭审进行的过程当中,一定要特别注意遵守仲裁庭的秩序和那些规定,可别乱了阵脚。

庭审结束之后,仲裁庭会依据双方的陈述还有那些证据等等来进行合议,然后作出裁决。

裁决出来之后,如果双方当中有谁不服的话,就可以在规定的期限之内提起诉讼。

要是双方都没有在规定的期限内去起诉,那这个裁决就会发生法律效力,到时候你就可以按照裁决的要求让对方去履行相应的义务。

在这整个过程当中,咱们得一直保持和仲裁机构的沟通,这样才能及时地了解到案件的进展情况,可别把自己给晾在一边儿,得随时掌握着事情的动态,这样才能更好地维护自己的权益。

二、劳动仲裁立案成功多久通知对方

通常来讲,劳动仲裁一旦立案成功,那仲裁委员会可就会在短短的5个工作日内,把申请书的副本送到被申请人手里。

被申请人收到这份副本之后,得在10天之内把答辩书之类的相关材料给提交上去。

接着,仲裁庭会从受理仲裁申请的那一天开始算起,在45天之内作出裁决。

要是碰到案情比较复杂需要延期的情况,只要经过仲裁委员会主任的批准,就可以延期,并且还会以书面形式通知当事人,不过延期的时间最多不能超过15天。

这么算下来,从立案成功到通知对方,大概也就是5个工作日左右的样子。

之后,双方就会进入答辩之类的程序,最终就能作出裁决。

不过,具体的时间可能会因为各个地方仲裁委的工作效率以及其他一些因素而有所不同,所以不能确定一个绝对的时间。

三、劳动仲裁立案多久开庭

通常来讲,劳动仲裁立案之后,大概45天左右就会开庭。

不过,要是经过劳动争议仲裁委员会的主任批准了,那是可以往后延期的,并且还得书面通知当事人,延期的期限最多不能超过15天。

实际的开庭时间,会因为案件的复杂程度不一样,还有仲裁庭的安排等各种因素而发生变化。

在立案之后,你可得有耐心,好好地等待仲裁庭给你发通知。

你也可以多关注一下仲裁委发布的相关公告,这样就能及时了解一些信息。

而且,你还可以和仲裁工作人员保持联系,随时询问关于开庭的具体时间安排情况。

要是超过了规定的时间还没有收到开庭通知,那你就可以主动去跟仲裁委咨询一下具体的情况,别因为等不及而耽误了自己的权益。

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